Lid Raad van Toezicht

Eurosonic Noorderslag (ESNS) zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht (RvT) met een sterk profiel in de (inter)nationale muzieksector. Met deze benoeming wil ESNS haar toezicht en strategische denkkracht verder versterken, specifiek op het gebied van de Nederlandse en internationale muzieksector.

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht is werkgever van de directeur-bestuurder, houdt toezicht op de directeur-bestuurder en fungeert als klankbord voor de directeur-bestuurder. De RvT ziet toe op strategie, beleid, financiën en maatschappelijke impact. Daarnaast denkt zij vanuit een onafhankelijke en betrokken positie mee over de duurzame ontwikkeling van de organisatie en haar culturele waarde. Daarbij wordt gewerkt volgens de Governance Code Cultuur, met nadruk op diversiteit, innovatie en internationale samenwerking. 

Algemene rol en verantwoordelijkheden

Elk lid van de Raad van Toezicht:

• Houdt toezicht op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie;

• Neemt deel aan de vergaderingen van de Raad van Toezicht (4x per jaar), eventuele commissies en strategische discussies. Vergaderingen zijn zowel in Groningen als in Amsterdam;

• Adviseert over de koers, missie en maatschappelijke rol van ESNS;

• Fungeert als kritisch en constructief klankbord voor de directeur;

• Ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en governance-afspraken.;

• Vertegenwoordigt de waarden en positie van ESNS richting de buitenwereld.

Profiel nieuw lid van de Raad van Toezicht 

Voor dit profiel zoeken wij een toezichthouder met diepgaande kennis van en een relevant netwerk binnen de (internationale) muzieksector.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Actuele en ruime ervaring binnen de Nederlandse (en bij voorkeur ook Europese) muzieksector, bijvoorbeeld als artiest, manager, label directeur, boekingsagent, (festival)programmeur of -directie of verantwoordelijke voor muziekexport.

• Een sterk (inter)nationaal netwerk en goed begrip van internationale distributie, touring, muziekrechten, streaming, live muziek en management.

• Ervaring met de commerciële kant van muziek (ondernemerschap, profit-gericht werken) en inzicht in de dynamiek tussen de non-profit kant van de muziekindustrie. 

• Nieuwsgierig naar technologische ontwikkelingen zoals streaming, AI en data, en de impact daarvan op de muzieksector.

• Affiniteit met de missie van ESNS en de ambitie om Europese samenwerking en de internationale mobiliteit van artiesten te versterken.

Algemene competenties en ervaring

• Bestuurlijke of strategische ervaring, bij voorkeur binnen een culturele, maatschappelijke of internationale context.

• Affiniteit met muziek, culturele diversiteit en publieksgerichte culturele programmering.

• Vermogen om op hoofdlijnen te oordelen en kritisch-vriendelijk mee te denken.

• Inzicht in governance, maatschappelijke ontwikkelingen en cultureel ondernemerschap.

• Onafhankelijke opstelling en gevoel voor collectieve verantwoordelijkheid binnen een toezichthoudend orgaan.

Persoonlijke kenmerken

• Betrokken, nieuwsgierig en strategisch denkend.

• Open en respectvol, met oog voor constructieve dialoog.

• Bewust van de maatschappelijke context waarin ESNS opereert.

• Integer, professioneel en een teamspeler.

Vergoeding

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vacatie- en onkostenvergoeding.
De vacatievergoeding wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt op dit moment €750 per jaar. Ook wordt verwacht dat leden van de Raad van Toezicht tijdens ESNS een actieve rol hebben.

Procedure

Heb je vragen over deze functie of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marijke Woering via office@esns.nl of 050 744 0335. Ben je geïnteresseerd, stuur dan je motivatie en cv vóór 1 maart 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. De eerste gesprekken vinden plaats in week 11.